Unlearn
自分をさらけ出し、新たな学びを

刻々と変化する世界、ビジネスに対応するために、古い考えや過去の成功体験を手放す、つまり、アンラーンが重要です。
自分をさらけ出し、心地よい場所から一歩踏み出すこと、それが新しい学びのスタートです。

YETMIND®
あなたは「まだ」できていないだけ。

あの人は変わらないと、あきらめていませんか？
人も組織も、必ず成長します。できないのではなく、「まだ」できていないだけ。私たちはそう信じています。大事なのは継続的に「言葉」と「行動」を変えること。
チームボックスは最後の最後までリーダーに寄り添い、向き合います。

Co-learning
一人じゃなく、チームで「学びあう」

チームボックスが大事にしているのは「学びあい」。
組織は1人の力で変わりません。
チームで学び、チームで成長する。それがCo-learningの力です。
「一番変化した人が、一番かっこいい」、
わたしたちは、誰もが素直に学び合える場を提供します。

Teambox Philosophy
チームボックスのミッション

チームボックスが提供するのは
「大人が素直に学び合える場」。
人と組織の成長を信じ、
「わかる」から「できる」までを寄り添います。

人と組織の成長のプロセスは、簡単ではありません。
しかし、私たちは、人は成長すると信じています。そのために、これまでの成功体験や常識をアンラーンすることを重視します。また、チームで学ぶことで、大人の学びを加速させます。
そして、素直に学び合える場を提供し、学び続けるリーダーへの成長を支援するため、最後まで寄り添い、伴走していきます。

Teambox Approach
チームボックスのアプローチ

大人の学びの痛みに向き合い、
その後の、感動体験へ。

普段は、目を背けてしまう課題に向き合うことがスタート。大人の学びには、痛みが伴います。大人は、自身のプライドや、恥の意識が大きく影響するからです。心地悪さは、成長痛です。そんな時に寄り添うグローストレーナー。私たちは、皆さんの痛みを、共に感じながら、共に成長します。

スキルだけでなく、マインドセットへアプローチ。
「わかるからできる」を伴走し、その先のリーダー、組織の明るい未来、感動体験へ。組織文化全体にアプローチします

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会社情報

会社名
株式会社チームボックス
Teambox co.,ltd.
代表取締役
中竹 竜二
Nakatake Ryuji
設立日
2014年5月8日
所在地
〒105-0004
東京都港区新橋1丁目12-9　新橋プレイス 8階
お問い合せ先
info@teambox.co.jp
私たちについて
About Us
チームメンバー
Team Member
代表ご挨拶
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会社情報
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