トップ会社情報

Company

会社情報

会社概要

Outline

会社名 株式会社チームボックス
Company Name Teambox Inc.
代表取締役 中竹 竜二
設立日 2014年5月8日
所在地 〒153-0042
東京都目黒区青葉台4丁目7番7号 住友不動産青葉台ヒルズ10F
お問い合わせ先 03-6438-9364(代表) 03-6438-9364(代表) info@teambox.co.jp info@teambox.co.jp
主な事業内容 リーダー育成トレーニングプログラム Teambox LEAGUE の企画・開発・運営事業
iOSアプリ Daywill の企画・開発・運営事業
書籍の執筆・編集・刊行

アクセスマップ

東急田園都市線「池尻大橋」駅より徒歩約7分
京王井の頭線「神泉」駅より徒歩約7分
各線「渋谷駅」西口よりバス乗車「大坂上」下車徒歩約3分

代表あいさつ

CEO Message

大人が素直に学び合い、誰もが自分自身の未来を明るく切り拓ける社会――。

私たち、Teamboxが目指しているのは、そんな社会です。
変化スピードが高まる時代に求められているのは、個人も組織も「変われる力」です。

組織の中で評価され、人の上に立つ役割を任されたリーダーは、周囲よりも早く能力・知識・スキルを習得し、成果という形に変えてきた人たちです。
そして優秀なプレイヤーとして活躍した人ほど、マネジメントをする立場となった時に大きな壁に直面します。

「どうして部下は成長してくれないのか?」

チームメンバーの一人一人が自ら課題意識をもって仕事に取組み、積極的に行動する“自立型・自律型”の組織づくりを目指しているはずなのに、うまくいかない。
指示をしても、それを実行する部下の能力が足りない。そもそも指示を聞かない。意見も出さない。
思う通りに動いてくれない部下たちを前に頭を抱えているリーダーたちを数多く見てきました。そしてそんなリーダーたちを束ねる経営者もまた、組織の成長を阻む問題に悩んでいます。

しかし、本当に原因は部下にあるのでしょうか?
実は真に問題を解決するカギは、リーダー自身にあるのです。
つまり、リーダー自身が学び、自らを変えていくことこそが、組織の成長には欠かせないのです。
部下は常に見ています。率先して学び成長する手本であることを、部下はリーダーに期待しているのです。
学びで欠かせないのが「素直さ」という姿勢。つまり、等身大の自分を見つめ、誤りは認め、欠点を克服していくという謙虚さです。
「素直であること(honesty)」は、グローバルリーダーシップの要件としても頻繁に掲げられるキーワードとなっています。

変わることは、時におそれや痛みを伴います。
自らの弱さや欠点に目を向け、それを正していくことは決して楽なプロセスではありません。

しかし、その先にあるのは、あなた自身も出会ったことのない「出現したことのない自分」という“未来”です。

無意識のうちに身に着けていた重い鎧をはずし、背伸びをせずに自分の身の丈で立つと、とても楽に呼吸ができるようになり、視界が広く見渡せます。
余計なストレスがかからず、最高のパフォーマンスを出せる状態へと自分自身を導くことができます。
そして「自分自身が変わる未来」に出会えた時には、今までにない感動を味わうことができるでしょう。

「大人の学び」を通じ、まだ見ぬ未来に出会えるきっかけを、ともにつくりあげていくことが、私たち Teambox の使命であると信じています。

株式会社チームボックス 代表取締役CEO

中竹 竜二

トップ会社情報

リーダー育成・トレーニングは、
Teambox LEAGUE