安西 剛

2019.01.21

1979年神奈川県生まれ。アジャイル・スクラムによる新規サービス開発や100人規模の開発組織改革、人事部長として採用や人事制度構築、VPoEとして開発組織運営、マネージャー育成など、メーカー系大企業、ユーザ企業、上場ベンチャー、10人前後のベンチャーと、様々な規模の組織でサービス開発や開発組織づくりを経験。組織での泥臭い問題に対峙していたら、より「ヒトの成長」を深掘りしたくなってしまい、チームボックスではプロダクト開発とグローストレーナー、社外では技術顧問として、ヒトの成長と向き合っている。2018年1月より現職。

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